Karriere bei Digital Realty

Wir sind der führende Anbieter von Premium-Rechenzentren mit Colocation- und Vernetzungslösungen weltweit und unterstützen mehr als 2, 300 Unternehmen in Nordamerika, Europa, Asien und Australien.

Der Aufstieg neuer Technologien, wie künstliche Intelligenz (AI), das Internet der Dinge (IoT) und die Cloud, verändern die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren, arbeiten und denken. Dabei werden enorme Chancen geschaffen für die Unternehmen, die diese Aktivitäten ermöglichen. Dies führt zu einem noch größeren Bedarf an Rechenzentren. Nicht nur traditionelle Rechenzentren, sondern Rechenzentren, die sich mit dem Markt entwickeln und gleichzeitig der digitalen Wirtschaft voraus sind.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, unseren Kunden die zuverlässige Grundlage für die digitale Welt bereitzustellen. Wir tun dies, indem wir fortlaufend einen größeren Wert für die digitale Wirtschaft liefern.

Wir streben danach, wertvolles Wissen und Erkenntnisse kontinuierlich mit unseren Kunden und der Branche insgesamt zu teilen, um als echter visionärer Unternehmensmentor und Vordenker zu dienen. Wir denken groß, denn unsere globale Perspektive und Erfahrung ermöglicht es uns, die Dinge so zu sehen, wie andere es nicht tun - und Möglichkeiten zu erkennen, wo andere nur Herausforderungen sehen.

Unsere Kultur

Wir setzen uns voll und ganz für den Erfolg ein - nicht nur im herkömmlichen Sinne, um Umsatzziele zu erreichen.

Wir nutzen den gleichen Ansatz zur Kundenstärkung um unsere Mitarbeiter zu fördern. Während wir uns sicherlich dem Erfolg unserer Kunden und dem finanziellen Erfolg unseres Unternehmens als Ganzes verpflichtet fühlen, engagieren wir uns gleichermaßen für den Erfolg unserer talentierten Mitarbeiter. Wir sind da, um sie mit unserer Vision davon, was möglich ist, zu inspirieren und zu stärken – und ihnen zu helfen, dorthin zu gelangen.

Unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter zeigen stets Leidenschaft für Ihre Arbeit, nehmen sich Zeit, um die Erfolge unserer kollektiven Organisation und ihrer Kollegen zu feiern. All das trägt dazu bei, eine geschlossene und motivierte Unternehmenskultur zu schaffen, die uns alle dabei unterstützt, uns hervozutun in dem, was wir am besten können.

Der Allerbeste ist, dass sie den Gemeinden, für die wir arbeiten, etwas zurückgeben wollen, und wir unterstützen sie dabei. Wir gewähren ihnen Zeit, sich ehrenamtlich zu engagieren und karitative Zwecke zu unterstützen, denn wir möchten, dass Sie ein langes und sinnvolles persönliches Leben und eine erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen.

Digital Realty-Mitarbeiter sind außerdem weltweit durch eine gemeinsame Wertebasis verbunden, die unsere geschlossene und gemeinschaftliche Unternehmenskultur ausmacht und uns bei allem, was wir tun, leitet: Von den Entscheidungen, die wir treffen, bis hin zur Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Kunden umgehen. Denn mehr als alles andere schätzen wir unsere Kunden, Exzellenz, Talent, Teamwork und Erfolg.

Unser Erfolg

Heute ist unsere Kundenliste ein virtuelles Who's-Who nationaler und internationaler Unternehmen, das von Finanzdienstleistungen, Cloud- und Informationstechnologie-Dienstleistungen über Fertigung, Energie, Gaming, Life Sciences bis hin zu Konsumgütern reicht. Diese Unternehmen verändern die Welt, und wir wollen dazu beitragen „positive Veränderung“ zu bewirken, indem wir Lösungen nach dem Stand der Technik anbieten, wobei sie sich auf ihre Kerngeschäfte konzentrieren können.

Um an der Spitze der Branche zu bleiben, entwickeln wir uns ständig weiter. Darüber hinaus bleiben wir für Innovationen offen und nutzen neue Chancen, die den Wert für unsere Kunden steigern können.

Unser Potenzial

Unser Markt wird exponentiell mobil und datengetrieben. Die Partnerschaft mit einem Rechenzentrums-REIT wie Digital Realty kann für den AUFBAU IHRER KARRIERE in einer wachsenden und innovativen Branche von großem Nutzen sein.

Cloud-Adoption, IoT und Social Networking werden die Rechenzentrums-Services auch in Zukunft weiter vorantreiben.

Unsere Stärke

Sehen Sie in diesem Video Bill Stein, CEO von Digital Realty, bei Mad Money, um mehr darüber zu erfahren, wie gut Digital Realty für zukünftige Erfolge aufgestellt ist.

Mitglied in unserem Team werden

Wir messen den Erfolg im traditionellen Sinne an einer Vielzahl wichtiger Finanzkennzahlen, aber wir sind auch der Meinung, dass wir als Organisation erfolgreich sind, wenn unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil des Digital Realty-Teams zu sein.

Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern und überprüfen regelmäßig unsere bestehende Aufstellung, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Positionen haben, während sich unser Geschäft weiterentwickelt. Als Arbeitgeber setzt Digital Realty auf Vielfalt und bleibt der Investition in seine Mitarbeiter verpflichtet.

Bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe

Könnte das der passende Ort für Sie sein? Machen Sie den ersten Schritt beim Aufbau Ihres Universums.

Mitarbeiter-Spotlight

Helfen beim Abrunden der Branche

Suzie Gleeson, Vize-Präsidentin der Cloud-Vertriebsstrategie bei Digital Realty, hat in 2017 gemeinsam mit Kolleginnen von Microsoft, Oracle und Facebook eine Gruppe namens Womens Tech Forum (WTF) gegründet. Sie wurde auf der PTC 2017 vorgestellt, einer beliebten Branchenkonferenz, und konzentriert sich darauf, Frauen im Cloud-Infrastruktur-Bereich die Möglichkeit zu geben, sich mit anderen in ähnlichen Positionen zu verbinden.

Die Gruppe würdigt das geschäftige Leben, das von Arbeit und Privatleben gefordert wird, und bietet Frauen hoffentlich die Gelegenheit, auf Konferenzen zusammenzuarbeiten und Zeitgenossen als Mentor zu begleiten und Anregungen von ihnen zu suchen, mit denen sie sich andernfalls nicht hätten verbinden können.

Mitarbeiterreferenzen

„Nach meiner Erfahrung war Digital Realty ein großartiger Ort, um zu arbeiten und meine Karriere aufzubauen. Was mir am besten gefällt, ist die Teamarbeit sowie das allgemeine Gefühl, ein Teil größerer Initiativen zu sein. Und das Produktivitätsniveau ist sehr hoch – ich bin erstaunt, wie viel Arbeit ständig in relativ kurzer Zeit erledigt wird. Es ist auch eine 'Fun'-Firma, in der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefördert wird.“ – Tamara Budec, Vizepräsidentin, Implementation Services

„Das Beste an der Arbeit bei Digital Realty ist, Teil eines großartigen Teams zu sein. In meinem eigenen Design- und Konstruktionsteam und dem Rest unserer internen Stakeholder arbeite ich mit sehr starken Leuten zusammen. Es gibt ein breites Spektrum an Talenten und es ist sehr lohnend, zum Gesamterfolg des Unternehmens beizutragen.“ – Eanna McDarby, Projektmanagerin

„Ich mag die Transparenz, die ich über den gesamten Lebenszyklus eines Rechenzentrumsprojekts habe: vom ersten Entwurf auf einem leeren Blatt Papier bis ganz hin zum Bau. Digital Realty ist eines der wenigen Unternehmen in Europa, das sowohl das Gebäude als auch die interne Infrastruktur baut, was es mir ermöglicht hat, mehr über die Bauindustrie zu erfahren und mit Technologien zu experimentieren. Ich arbeite auch gerne mit den talentierten Menschen in der gesamten Organisation zusammen.“ – Dr. Margarita Redondo, Direktorin, Design & Construction

„Ich bin immer auf der Suche nach Möglichkeiten, das Kundenerlebnis und die Effizienz unserer Organisation zu verbessern. Ich plane, leite und koordiniere Compliance- und Qualitätssicherungsprogramme und bin an der Gestaltung von Qualitätskontrollprozessen beteiligt. Ich arbeite täglich mit Kollegen, Subunternehmern, Zertifizierungsstellen und lokalen Behörden zusammen. Am besten gefällt mir an meiner Arbeit, gemeinsam mit meinen talentierten Kollegen Möglichkeiten zur stetigen Verbesserung zu finden.“ – Hans Korenblik, Compliance Manager>

„Ich arbeite sehr gerne für Digital Realty und wache jeden Morgen dankbar auf, Teil eines wachsenden Unternehmens zu sein. Es gibt ein ausgeprägtes Gefühl der Teamarbeit und Zusammenarbeit in der gesamten Organisation, und ich schätze all die Unterstützung, die ich vom Management und den verschiedenen Teams erhalte. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Chancen. Es gibt wirklich keinen typischen Tag für eine Person in meiner Rolle; ich könnte am Montag ein Gebäude für einen Kunden entwerfen und am Dienstag einen Elektroausbau durchführen.“ – Anthony Salinas, Senior Global Solutions Engineer

Digital Realty ist ein großartiger Ort, um zu wachsen und sich zu entwickeln, sowohl beruflich als auch persönlich. Ich gehöre zu einer leidenschaftlichen Gruppe von Kollegen, die ihre Erfahrungen teilen und im Geist des gegenseitigen Nutzens zusammenarbeiten. Unser Rechenzentrums-Betriebsteam entwickelt sich ständig weiter – nie rastend, immer auf der Suche nach der nächsten Chance, uns von der Konkurrenz abzuheben.“ – Ryan Young, Director, Data Center Operations

„Bei Digital Realty kann ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen einsetzen, um das Unternehmen bei der Expansion in der Region zu unterstützen und es in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld stärker Fuß fassen zu lassen. Ich hatte die Möglichkeit, ein Team aufzubauen und zu leiten, das danach strebt, neue Märkte und Branchen für das Unternehmen zu erschließen. Wie viele bereits gesagt haben, ist Asien der Ort, an dem die Action stattfindet, und ich freue mich, mittendrin zu sein mit einem Unternehmen, das große Ambitionen in der Region hat.“ – Christopher Young, Senior Vice President, Sales

„Das Personalvorsorgeprogramm von Digital Realty ist familienfreundlich. Zum Beispiel stellt das Unternehmen zusätzlich zu dem zweiwöchigen Vaterschaftsurlaub, den die Regierung von Singapur anbietet, noch zwei weitere Wochen zur Verfügung. Das ist für mich und meine Frau sehr wichtig, da wir bald Zwillinge erwarten! Digital Realty erkennt eindeutig die immer wichtigere Rolle an, die Väter innerhalb der Familie spielen. Darüber hinaus herrscht auf allen Ebenen ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, vom Management bis zu den Teams vor Ort.“ – Irfan Iskandar Anuar, Facilities Engineer Lead

Kontaktieren Sie uns