Cindy Fiedelman ist Chief Human Resources Officer bei Digital Realty und verantwortlich für die Leitung der globalen Human Capital-Unternehmensstrategie, zu der Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Vergütungs- und Sozialleistungsprogramme sowie die Integrationsleistungen der Personalabteilung im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen gehören.

Bevor sie diese Funktion übernahm, war Cindy Vice President of People & Diversity bei American Airlines, wo sie die organisationsweite Integrationsarbeit leitete, die aus der 11 Milliarden-Dollar-Fusion zwischen American Airlines und US Airways erwuchs. Darüber hinaus leitete sie weltweit die Bereiche Talentmanagement, Personalbeschaffung, Vergütung und Personalwesen. Sie hatte auch leitende Positionen im Personal- und Betriebsbereich bei Unternehmen wie Avaya, Sun Microsystems und Comcast inne. Cindy hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau von Teams, die sich auf die Gewinnung von Top-Talenten, die Transformation von Unternehmen, die Leitung von Personalaktivitäten im Zusammenhang mit Fusionen und Übernahmen sowie die anschließenden Integrationsmaßnahmen konzentrieren sowie bei der Schaffung einer engagierten Arbeitnehmerschaft.

Sie erwarb einen Bachelor of Art-Abschluss in Kunstgeschichte von der University of Pennsylvania.

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